Standardní výběr kandidátů zahrnuje:

• vaši osobní schůzku s personálním konzultantem – zadání požadavků, příprava řešení, dohodnutí postupu výběrového řízení
• prohledávání databáze vhodných uchazečů
• zajištění inzerce na největších pracovních portálech
• vyhodnocení došlých životopisů, dle praxe, jazykových znalostí, odbornosti atd.
• osobní pohovory s vybranými uchazeči
• doporučení nejlepších kandidátů
• zprostředkování schůzek s kandidáty u klienta

Odměna a splatnost

Odměnou za naši práci je 2-2,5 násobek nástupního platu zaměstnance, dle náročnosti výběru. Částka je fakturována až po Vašem výběru a nástupu zaměstnance. tzn. že, neplatíte žádné peníze předem.

Garance

• 3 měsíční záruka na Vámi vybraného zaměstnance

Další služby:

• personální výběry – selekci uchazečů (obsah odkazu nize)
• přímé vyhledávání
• sestavování obchodních týmů
• nastavování provizních systémů a motivačních programů
• vzdělávací programy šité na míru